AKTUELLES

6. Mai: For Men Only - Offener Workshop der AllBright Academy

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Marie Zeisler20. März 2025

Gastartikel in der WirtschaftsWoche: Elterngeld abschaffen? Macht euch lieber ans Ehegattensplitting ran

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Marie Zeisler6. März 2025

Zwischenstand: Stillstand beim Frauenanteil in Vorständen und Aufsichtsräten

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Marie Zeisler6. März 2025

18. März: Offener Gender Bias-Workshop der AllBright Academy

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Marie Zeisler13. Februar 2025

Können nur Olivers die deutsche Autoindustrie retten?

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Marie Zeisler27. Januar 2025

Neue Termine für die offenen AllBright Academy Workshops 2025

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Marie Zeisler7. Januar 2025

Kolumne Chefinnensache: Wir brauchen die Frauen auf Augenhöhe

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Marie Zeisler9. Dezember 2024

Wiebke Ankersen im Gute Geschäfte!-Podcast

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Marie Zeisler2. Dezember 2024

Warum britische Unternehmen für Frauen die besseren Arbeitgeber sind

Warum britische Unternehmen für Frauen die besseren Arbeitgeber sind

Marie Zeisler25. November 2024

Mehr Frauen in Führungspositionen für eine gendergerechtere Welt

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Marie Zeisler5. November 2024

„Damit sich in Unternehmen etwas ändert, muss Gleichberechtigung als hartes, strategisches Ziel definiert werden."

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Marie Zeisler31. Oktober 2024

Wiebke Ankersen im herCAREER-Panel am 17. Oktober

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Marie Zeisler16. Oktober 2024

„Mind the Gap”: Der AllBright Herbstbericht 2024 ist da.

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Marie Zeisler14. Oktober 2024

Mütter und Teilzeitarbeit: Achtung, Falle

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Marie Zeisler8. Oktober 2024

29. Oktober - Ehegattensplitting im Fokus: EWMD Society Talk mit Wiebke Ankersen

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Marie Zeisler26. September 2024

6. Dezember: Offener Gender Bias-Workshop der AllBright Academy

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Marie Zeisler10. September 2024

Talentierte junge Frauen haben bessere Chancen verdient

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Marie Zeisler3. September 2024

Wer sagt, dass Frauen nicht führen wollen? Fragt immer zweimal!

Wer sagt, dass Frauen nicht führen wollen? Fragt immer zweimal!

Marie Zeisler19. August 2024

12. September: AllBright Academy Masterclass beim Big Bang KI-Festival

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Marie Zeisler19. August 2024

Frauen als Führungskräfte: Traut Sabine mehr zu!

Frauen als Führungskräfte: Traut Sabine mehr zu!

Marie Zeisler16. Juli 2024