DIE ALLBRIGHT ACADEMY
Die AllBright Stiftung unterstützt Unternehmen dabei, chancengerechte Strukturen und eine inklusive Kultur aufzubauen. Sie bietet Inspiration, Wissen, Orientierung und Austausch. Über das Academy-Angebot teilt sie Expertise und Best Practice mit Unternehmen, die sich weiterentwickeln wollen:
Inspirierende “Eye-Opener” Vorträge
Firmeninterne Führungskräfte-Workshops: Führungskräfte werden sensibilisiert und bekommen Werkzeuge an die Hand, um den nötigen Kulturwandel im Unternehmensalltag umzusetzen
Evaluation: Der Reifegrad des Unternehmens wird festgestellt, individuelle Chancen und Herausforderungen identifiziert, Handlungsfelder definiert
Beratung: Gemeinsam werden geeignete individuelle Maßnahmen erarbeitet, um eine nachhaltige Veränderung zu erreichen
Ziel ist es, dass die Talentiertesten fair gefördert werden und divers besetzte Teams das Beste aus sich herausholen können.
KONTAKT:
E-Mail:
Christiane Hoppe
0173 - 321 28 03
Head of Academy
christiane.hoppe@allbright-stiftung.de
Meret von Strünck (Projektleitung & Entwicklung)
WORKSHOPS & VORTRÄGE
Mit Vorträgen und Inhouse-Workshops inspirieren, informieren und sensibilisieren wir Führungskräfte und Mitarbeitende in den Unternehmen und zeigen auf, was jeder und jede zu einer inklusiven Unternehmenskultur beitragen kann.
EVALUATION
Die Basis für einen gelungenen Veränderungsprozess ist eine professionelle Analyse der Ausgangssituation. Wir bestimmen den Reifegrad des Unternehmens anhand von Interviews und Datenmaterial und identifizieren individuelle Chancen, Herausforderungen und Handlungsfelder.
BERATUNG
Wir unterstützen Geschäftsführungen und Steuerungsteams bei Zielformulierung und Maßnahmenentwicklung und begleiten Unternehmen im gesamten Veränderungsprozess, beispielsweise bei der Entwicklung von Strategien, Policies und Maßnahmenplänen.
